親戚關係稱呼表
- 2月 12 週五 202110:21
稱呼大全
親戚關係稱呼表
- 2月 11 週四 202117:20
現代國民出殯奠禮流程
一、傳統民間自宅治喪的家公奠禮參考流程
1. 移柩：家屬手扶靈柩哀哭後，由與喪家同姓人員協助將靈柩抬至家奠禮場。
1. 移柩：家屬手扶靈柩哀哭後，由與喪家同姓人員協助將靈柩抬至家奠禮場。
- 2月 11 週四 202117:08
奠禮準備及奠禮程序
觀念：奠禮應莊嚴肅穆，故孝眷不宜在奠禮進行中嚎陶大哭，以致影響奠禮的次序。依「國民禮儀範例」第50條：親友之喪，應臨弔展奠，道遠者得函電致唁奠弔時，應肅穆靜默。故奠禮進行當中不論任何人（包括賓客、葬儀工作人員、樂師等），不可聊天、走動、吸煙，以表示對逝者之尊敬，只有靈前香煙繚繞。
約雇樂團與陣頭只是供行列用，絕不可佔用奠禮進行的時間與妨礙肅穆感，不應有「假哭」或「請人代哭」的現象，更不應要求家屬在地上爬行。
奠禮務必依訃聞內所定時間進行。不可稱「告別式」（日語），亦不可謂家祭（除服之日始日祭）、公祭（先聖先賢，對國家社會有功之人士）。
各項工作人員各就崗位及敦請賓客就位，家屬除兒子與長孫在柩邊法備引爐外，其餘子孫應在奠禮10分鐘前進入會場的最前方席位入座 （準備參加宗教儀式）。
司儀人員宣佈奠禮開始時間、家奠禮進行時間、公奠禮開始時間與禮成發引時間，以便讓親友與工作人員心裡有準備。
轉柩，一般由宗教師（道佛人員）指示引導，並由抬柩人員為之，有三種方式：
1.直接將靈柩移至禮堂靈案內。
2.移植至樓堂靈幃之後面。
3.只由抬柩者輕移動一下象徵移柩。
由兒子與長孫各執與招魂旛恭請靈位與香爐，安靈位於靈堂前中央位置，會場人員應肅立恭迎。
貳、奠禮程序
一、奠禮開始 奏樂（不用樂者略）。
告奠：由長子點香稟告尊親復位後入座。
宗教儀式：由宗教師主持，舉行宗教儀式：
佛教：「說法」（一般唸大悲咒、心經、往生咒或直接唸彌陀經）
道教「講經」或「請神」（召竅）
天主教：「彌撤」
基督教：「證道」
念佛會：「誦經」或「唸經」，道親舉行「默供」。
宗教儀式，最好以不超過20分鐘為宜。
約雇樂團與陣頭只是供行列用，絕不可佔用奠禮進行的時間與妨礙肅穆感，不應有「假哭」或「請人代哭」的現象，更不應要求家屬在地上爬行。
奠禮務必依訃聞內所定時間進行。不可稱「告別式」（日語），亦不可謂家祭（除服之日始日祭）、公祭（先聖先賢，對國家社會有功之人士）。
各項工作人員各就崗位及敦請賓客就位，家屬除兒子與長孫在柩邊法備引爐外，其餘子孫應在奠禮10分鐘前進入會場的最前方席位入座 （準備參加宗教儀式）。
司儀人員宣佈奠禮開始時間、家奠禮進行時間、公奠禮開始時間與禮成發引時間，以便讓親友與工作人員心裡有準備。
轉柩，一般由宗教師（道佛人員）指示引導，並由抬柩人員為之，有三種方式：
1.直接將靈柩移至禮堂靈案內。
2.移植至樓堂靈幃之後面。
3.只由抬柩者輕移動一下象徵移柩。
由兒子與長孫各執與招魂旛恭請靈位與香爐，安靈位於靈堂前中央位置，會場人員應肅立恭迎。
貳、奠禮程序
一、奠禮開始 奏樂（不用樂者略）。
告奠：由長子點香稟告尊親復位後入座。
宗教儀式：由宗教師主持，舉行宗教儀式：
佛教：「說法」（一般唸大悲咒、心經、往生咒或直接唸彌陀經）
道教「講經」或「請神」（召竅）
天主教：「彌撤」
基督教：「證道」
念佛會：「誦經」或「唸經」，道親舉行「默供」。
宗教儀式，最好以不超過20分鐘為宜。
- 2月 10 週三 202116:54
喪禮服務乙級筆記專區
殤
未成年而夭折稱為「殤」。
《儀禮．喪服》：「年十九至十六為長殤，十五至十二為中殤，十一至八歲為下殤。不滿八歲以下，皆為無服之殤，生未三月不爲殤。」
《儀禮·喪服》：「故子生三月，則父名之；死，則哭之。未名，則不哭也。」
某老姻伯（叔）：對親家之兄弟
某老姻翁：對兄弟之親家
某表舅兄：對妻之表兄弟
薤露ㄒㄧㄝˋ ㄌㄨˋ ：送葬歌
薤上露，何易晞。
露晞明朝更復落，人死一去何時歸。
點主：用硃筆及墨筆點在牌位上，墨筆留存。客家再開弔前禮請有地位的人來進行。點主官通常由道士、地理師、族親或德高望重之人士充當。
台灣傳統習俗，服務土葬個案入棺需準備的物品：七星板、稻灰或茶葉、蓮花金（銀）紙錢或庫錢、稜角枕、遮（掩）身幡。
報凶聞謂之「訃」：在床曰「屍」，在棺曰「柩」；慰孝子謂「唁」；捐館就木人之已亡（參考資料：喪祭通論及喪服說）
- 2月 10 週三 202116:51
植存介紹
所謂植存，即遺體火化後，將骨灰研磨再處理，裝入無毒易分解環保容器中，於政府劃定的專區（綠化地點、花園或森林）內拋灑或埋藏覆蓋，並不作任何記號，不立碑、不造墳、不記亡者姓名，不祭祀貢品，無宗教信仰的限制，數月後自然融入大地，土地可循環使用。
「植存」跟「樹葬」不一樣嗎？
主要的差異是因為我國政府在法規上的定義，植存特別指在「公墓外之政府劃定的地點」。
而「植存」、「樹葬」、「花葬」、「海葬」都是我國認可的環保葬。
其他環保葬介紹：
「樹葬」與「花葬」：
樹葬與花葬是指於「公墓內」將骨灰藏納於土中，再植花樹於上，或於樹木根部周圍埋藏骨灰之安葬方式。實施樹葬之骨灰須經研磨裝入容器，其容器材質應易於自然腐化，且不含毒素成份。目前多使用玉米澱粉製作、可分解的骨灰罐。
海葬：
「海葬」是將研磨處理過之骨灰（或裝入無毒性易分解材質之容器）拋灑於政府劃定之一定海域。火化後的骨灰，需經過再處理，使其成為小顆粒或細粉，目前的作法是用雙層環保袋包裹盛裝，並加入五彩石增添重量，當船行駛至外海，由家屬為亡者做最後祝福祈語後，將環保袋伴隨鮮花拋向海中，於眾人默禱下，目送骨灰沉入海中。海葬衝破了傳統「入土為安」觀念。「人從自然中來，又回到自然中去」，海葬是繼墓葬以後的重大改革，是人類思想的一大躍昇。
相關法令依據：
一、殯葬管理條例第2條第11款規定：「樹葬：指於公墓內將骨灰藏納土中，再植花樹於上，或於樹木根部周圍埋藏骨灰之安葬方式。」。
二、第18條第4項、第5項規定：「專供樹葬之公墓或於公墓內劃定一定區域實施樹葬者，其樹葬面積得計入綠化空地面積。但在山坡地上實施樹葬面積得計入綠化空地面積者，以喬木為之者為限。實施樹葬之骨灰，應經骨灰再處理設備處理後，始得為之。以裝入容器為之者，其容器材質應易於腐化且不含毒性成分。」。
三、第19條規定，直轄市、縣（市）主管機關得會同相關機關劃定一定海域，實施骨灰拋灑；或於公園、綠地、森林或其他適當場所，劃定一定區域範圍，實施骨灰拋灑或植存。前項骨灰之處置，應經骨灰再處理設備處理後，始得為之。如以裝入容器為之者，其容器材質應易於腐化且不含毒性成分。實施骨灰拋灑或植存之區域，不得施設任何有關喪葬外觀之標誌或設施，且不得有任何破壞原有景觀環境之行為。第1項骨灰拋灑或植存之自治法規，由直轄市、縣（市）主管機關定之。」
四、《殯葬管理條例施行細則》第17條規定：「依本條例第19條第1項規定劃定之一定海域，除下列地點不得劃入實施區域外，以不妨礙國防安全、船舶航行及漁業發展等公共利益為原則：一、各港口防波堤最外端向外延伸六千公尺半徑扇區以內之海域。二、已公告或經常公告之國軍射擊及操演區等海域。三、漁業權海域及沿岸養殖區。」
目前提供植存的區域：金山環保生命園區（新北市 金山區）、三芝櫻花生命園區（新北市 三芝區）、大內骨灰植存專區（ 臺南市大內區）、慈雲山懷恩園區環保植葬區（花蓮縣吉安鄉）。
- 2月 10 週三 202110:00
工讀生工資
工資：因工作所獲得的報酬，包括薪金、獎金、津貼及其他名義之經常性給與，其金額由勞雇雙方議定，但雇主給付的工資不得低於基本工資（現行基本工資每月為24,000元，每小時基本工資為160元）。
工資給付：每月至少定期發給2次，經雙方約定可以為1次。
加班：即「延長工時」，在2小時以內，應照平日每小時工資額加給三分之一以上，超過2小時按平日每小時工資額加給三分之二以上。
若雇主未按期給付勞工工資，主管機關得限期令其給付。
雇主不得預扣勞工工資作為違約或賠償金之用。
工作時間︰每日正常工作時間不得超過8小時，每週不得超過40小時。
雇主有使勞工在正常工作時間以外工作之必要者，雇主延長勞工之工作時間連同正常工作時間，一日不得超過12小時；一個月不得超過46小時。勞工因健康或其他正常理由不能接受正常工作時間以外之工作者，雇主不得強制其工作。
休息、休假︰工作4小時，至少應有30分鐘之休息。每7日中應有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日。國定假日、勞動節及其他由中央主管機關規定應放假之日，均應休假，雇主如徵得勞工同意，於是日出勤，工資應依法加倍發給。
請假︰工作期間有請公假、婚假、喪假、病假、事假的權利，可依「勞工請假規則」辦理。部分工時工讀生請婚、喪、事、病假之時數，得按其平均每週工作時數除以40小時乘以應給予請假日數乘以8小時計給之。產假則依勞動基準法第50條及性別工作平等法第15條規定辦理。
參考網址：中華民國勞動部全球資訊網
工資給付：每月至少定期發給2次，經雙方約定可以為1次。
加班：即「延長工時」，在2小時以內，應照平日每小時工資額加給三分之一以上，超過2小時按平日每小時工資額加給三分之二以上。
若雇主未按期給付勞工工資，主管機關得限期令其給付。
雇主不得預扣勞工工資作為違約或賠償金之用。
工作時間︰每日正常工作時間不得超過8小時，每週不得超過40小時。
雇主有使勞工在正常工作時間以外工作之必要者，雇主延長勞工之工作時間連同正常工作時間，一日不得超過12小時；一個月不得超過46小時。勞工因健康或其他正常理由不能接受正常工作時間以外之工作者，雇主不得強制其工作。
休息、休假︰工作4小時，至少應有30分鐘之休息。每7日中應有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日。國定假日、勞動節及其他由中央主管機關規定應放假之日，均應休假，雇主如徵得勞工同意，於是日出勤，工資應依法加倍發給。
請假︰工作期間有請公假、婚假、喪假、病假、事假的權利，可依「勞工請假規則」辦理。部分工時工讀生請婚、喪、事、病假之時數，得按其平均每週工作時數除以40小時乘以應給予請假日數乘以8小時計給之。產假則依勞動基準法第50條及性別工作平等法第15條規定辦理。
參考網址：中華民國勞動部全球資訊網
